Digitale mogelijkheden werken disruptive: arbeidsverhoudingen veranderen, hiërarchie wordt doorbroken, digitalisering emancipeert en democratiseert, maar kan ook discrimineren. Hoe zetten we digitalisering in voor een inclusieve samenleving? Hoe zorgen we dat we elkaar voldoende begrijpen? Welke waarden leggen we onder onze maatschappij en in ons werk? De transitie ging nog nooit zo snel. Dus hoog tijd om er bij stil te staan.

Als input voor het boek 'Digitale intelligentie. Wat je moet weten, leren en doen in een digitaal verbonden samenleving’ interviewde en fotografeerde ik:
Paul Rosenmöller, voorzitter van de VO-raad;
Jan van Ginkel, concerndirecteur en loco-provinciesecretaris bij de provincie Zuid-Holland;
Sijmon Hage, Factory Director Nutricia Cuijk (onderdeel van Danone);
Bas van der Veldt, CEO van AFAS (zie foto hierboven);
Marjolein ten Hoonte, directeur arbeidsmarkt en MVO Randstad Groep Nederland;
Daan Dohmen, directeur FocusCura en Luscii.

Het boek verschijnt in mei bij uitgeverij Business Contact. De schrijvers zijn Hans Hoornstra en Wijnand van Lieshout van de Stichting Digitale Overheid.